Materiaalzone 
Fietstoerisme 
Van Dijk over Sunweb: “Het is allemaal iets strikter geweest dan ik me had kunnen voorstellen”
Ellen van Dijk vertrekt eind dit jaar na twee jaar Sunweb naar de nieuwe Trek-formatie. De 31-jarige Nederlandse is blij dat ze bij haar nieuwe werkgever wat meer vrijheid krijgt. “Bij Sunweb wordt mij gewoon gezegd wat ik moet doen”, is Van Dijk duidelijk tegenover het ANP.
Dat er zoveel regels waren waaraan Van Dijk zich moest houden leidde af en toe tot irritatie tussen de renster en ploeg. “Ik heb intussen de nodige ervaring opgedaan als renster en vind dat ik daarom soms beter mijn eigen weg kan bewandelen. Als je dat dan wilt, ben je eigenwijs”, legt ze uit waar die irritatie dan vandaan komt.
Of ze het dan twee jaar lang niet naar haar zin heeft gehad bij Sunweb? “Ik heb me niet verkeken op Sunweb. Ik heb er veel plezier gehad met de andere meiden. Natuurlijk wist ik van de protocollen, maar niet dat het er 48 waren. Ik dacht nog: komt wel goed, ik vind er mijn weg wel in. Maar het is allemaal iets strikter geweest dan ik me had kunnen voorstellen”, vervolgt ze haar relaas.
“Overal zijn wel eens conflicten, vooral als je het op scherpst van de snede werkt. Maar het is nooit geëscaleerd. Ik heb enorm veel plezier gehad, heb zelfs de voorbij twee jaar bij Sunweb het plezier in het fietsen weer hervonden, maar het is nu tijd om verder te gaan”, sluit Van Dijk af.
Sunweb staat er niet goed op naar buiten toe. Duidelijk dat het rommelt daar.
Matthews lijkt me juist een renner die wel van vrijheid houdt. Maar lijkt dan weer prima op z'n plek te zitten bij Sunweb.
'een gelouterde prof als Geschke'... Of is het wellicht zo dat een middelmatige renner als Geschke dankzij Sunweb boven de middelmaat kon uitsteken? We gaan het volgend jaar zien. Mijn gok: die presteert niks meer. Je mag me aan deze uitspraak herinneren als hij opeens de keien uit de straat rijdt :-)
Ben het met je eens over Matthews.
Meestal is het bovendien zo dat wetenschappelijke inzichten na vertaling richting de maatschappij veel te breed worden toegepast en daarbij te strikt. Dus bijvoorbeeld (hypothetisch) dat blijkt dat ma een 250k wedstrijd bij 35 graden een koelbad zinvol is. Vervolgens wordt het geïmplementeerd bij elke wedstrijd en vanaf 20 graden. Terwijl het misschien bij wedstrijden van 200k nauwelijks wat toevoegt en onder de 25 graden zelfs schadelijk is. Heel veel wetenschappelijke inzichten worden maar beperkt getest en de resultaten worden daarna gigantisch opgerekt.
Elk mens verdient een manager die erkent dat elke persoon uniek is. Elke moderne goede manager geeft ervaren mensen in zn team de ruimte om goed zn werk te doen.
Elke topsporter is gebaadt bij unieke en op zijn haar persoon en lichaam toegespitste begeleiding. Als je begeleiding in protocollen vat ben je echt verkeerd bezig.
Er valt heel veel juist wél te standaardiseren. Processen rondom training, lichamelijke conditie, voorbereiding op en deelname aan wedstrijden, communicatie etc zijn allemaal te standaardiseren. Als je daar als ploeg mee aan de slag gaat en er voordeel uit wil halen, zul je dat op een manier moeten doen waarbij de sporter, die zoals je terecht stelt uniek is, zich gefaciliteerd en aangemoedigd voelt. Een sporter redeneert namelijk (zoals elk mens) vanuit de "what's in it for me" gedachte.
Kennelijk slaagt Sunweb daar niet in, waardoor de persoonlijke beleving van meerdere sporters is dat de ploeg is doorgeschoten. Dat lijkt me iets voor Spekenbrink cs om te blijven challengen.
Sunweb: "Ellen, jij gaat deze week op di, woe, vrij en zaterdag 100km trainen. X Minuten aan y Watt - x Minuten Rust - x Minuten aan Y Watt." enzovoorts
Ellen ziet na 70km een mooi plekje in het hinterland waar ze wel even wil stoppen voor een frisje en te genieten van de natuur. Hierdoor zal ze een ommetje van 20km maken en een uurtje langer buiten zijn. Ze gaat erop af.
ondertussen bij Sunweb:
Syntax Error - ERROR!!! ...
"biepbiep biepbiep", de telefoon van Ellen rinkelt
er staat: [Sunweb] "Ellen wat ben je aan het doen?"